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8月15日至17日，经过3天的激烈角逐，云南省森林消防总队2023年度“火焰蓝”保障专业技能比武圆满结束。为全面总结比武情况，树立导向、鼓舞士气，进一步凝聚起大抓实战训练的强烈共识。8月24日，总队召开保障专业技能比武总结讲评会，支队全体保障人员参加会议。

武红斌支队长代表支队作总结发言表示：此次保障专业技能比武，在参赛人员顽强拼搏和团结协作下取得了一定成绩，但也存在诸多不足：一是保障比武人员思维还不够开阔。对比武中遇到的情况灵活处置不够，比如热食前送科目，我们对热食前送中的保温餐具、热食制作过程中的生熟程度、配菜比例等研究不够细致、计算不够精准；二是保障专业人员素质还不够过硬。从基础体能训练上来看，单个人员耐力、速度、爆发力训练还需加强；从专业技能训练上来看，指挥员组织指挥能力还不够全面；从集体科目看，团队集体荣誉意识还不够强，相互配合还不够默契；三是保障专业人才队伍还比较缺乏。客观分析，支队在专业人才队伍建设方面与兄弟单位比较，还有一定的短板弱项，出现专业人员普遍年龄偏大、专业人员培养较少现象。

会议结束后，武红斌支队长针对支队在此次保障专业技能比武中所暴露出的问题提出三点要求：一要扎实抓好保障比武成果转化。注重发挥好比武人员“种子”“酵母”作用，对此次保障专业比武中的新理念、新模式、新方法，积极借鉴、大胆运用。对比武过程中暴露出来的突出问题，要深入反思、搞好总结、查漏补缺，切实通过抓训、强训推动支队保障专业训练水平有质的飞跃。二要大力加强专业人才队伍建设。采取“请进来帮教、送出去深造、放下去锻炼、多岗位轮训”等方式，对保障人员进行“充电”“扩容”，不断提升保障人员的能力素质。要全力营造栓心留人的环境，让专业技术人员在队伍有更好的发展空间，让爱岗敬业的专业技术人员到期不想走，想留留得住，始终保持保障队伍的生机和活力。三要持续推进年度各项工作落实。以筹备总队精准抓建现场观摩会为契机，深化总队后勤规范化管理成果转化，突出抓好精细化管理、精准化服务，努力提高保障精细化管理水平和综合保障效益。抓实保障战备制度落实，严格财经法规意识，推进年度预算执行，提高伙食管理水平，提升装备管理质量，确保年底前各项工作任务圆满完成，确保支队全面建设再上新的台阶。

比武落下帷幕，练兵永不停歇。下一步，支队将全力抓好保障专业技能比武竞赛成果转化工作，坚持补短板、强弱项，进一步凝聚保障工作抓训共识、落实保障工作抓训举措、压实保障工作抓训责任，不断提升队伍综合保障素质能力。

原标题：《比武总结｜反思总结剖根源 找准差距再提升》

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